Transmettre des compétences et..de l’enthousiasme !

Parce qu’une formation repose aussi sur une dynamique d’équipe, nos interventions permettent également de créer du lien entre les participants.
RÉCÉPISSÉ DE DÉCLARATION D’ACTIVITÉ
FORMATION N° 84691735969
(Application de l’article R. 6351-6
du code du travail)
Linkoo academy

Des dirigeants expérimentés pour des formations captivantes

Riches d’une expérience affirmée de direction générale, nous portons une vision globale de l’entreprise.
Au-delà de l’apport de compétences , nous apportons une expérience concrète dans les domaines traités qui rendent nos interventions dynamiques & captivantes. 

Instructif – bienveillant – ludique – engageant – passionné – complet

Les étudiants de Master de L’INSEEC

Nos offres

Un ensemble de modules de cours et de formats adaptables à vos besoins.

Séminaires de réflexion stratégique

Apport de méthodes pour structurer la réflexion et faire émerger de nouvelles idées

 

Conférences

Interventions devant de larges auditoires sur les thèmes des sciences cognitives et des mécaniques de l’inconscient.

 

Formations en entreprisee

Apport de valeur sur nos thèmes cibles

 

Formations en écoles

Interventions en écoles sous la forme de modules de 4 à 16 heures

 

Nos modules de formation

Création d’entreprise & Business Plan

Module de 20 heures permettant aux étudiants de disposer des briques de bases pour la création d’une entreprise

Marketing Digital

Module de 20 heures permettant aux étudiants de d’appréhender de façon opérationnelle  les grands principes du Marketing digital. 

Marketing émotionnel et sciences cognitives

Initiation aux mécanismes de l’inconscient. Le cerveau face au changement. Le cerveau face à la prise de décision. Les biais cognitifs.

LEAN START-UP

Au cœur des grands principes de management actuel, nous abordons dans ce module les outils tels que TEAM BUILDING et DESIGNTHINKING  

Communication

Apport de compétences pour valoriser les messages. STORY-TELLING  –  NUDGE

Tutorat

Accompagnement des étudiants pour la rédaction de leurs thèses ou mémoire. Apport d’expérience et de méthodologie.

Participation aux jurys – sélection de candidats

Fort de l’expérience professionnelle et de celle de l’enseignement, apport de valeur pour l’évaluation des étudiants lors de la présentation de leurs mémoires

Innovation et créativité
Méthodes et ateliers de co-création 
Innovation en groupe de travail

 

Business Developpement et Grands Comptes
Apport de méthodes pour structurer une approche commerciale et optimiser l’efficacité commerciale. Méthodes de négociation

 

Déroulé de nos interventions
Apports de compétences et ateliers visant à rendre concret l’apprentissage

Comprendre vos attentes en apport de compétences

Entretiens permettant de comprendre le contexte et les attendus

 

Construction du plan de cours

Sur la base de notre compréhension des attentes, construction du plan de cours, intégrant de l’enseignement classique, des ateliers et des exercices permettant une évaluation

 

Dispenser l’enseignement et apporter les compétences attendues

Apport des compétences attendues sous des formes variées favorisant l’interactivité.

Evaluation en fin de cours